15. Oktober 2025|| 08:30 – 15:45 Uhr || online
Home-Office zählt in vielen Organisationen mittlerweile zum Arbeitsalltag und macht eine Umstellung der Führungsarbeit erforderlich, um eine neue Balance zwischen Kontrolle und Delegation zu finden. Gerade im Homeoffice ist es ungemein wichtig, eine vertrauensvolle Führungsbeziehung aufzubauen und die Motivation der Beschäftigten im Blick zu behalten. Gleiches gilt natürlich für Teams, die weiträumig verteilt an verschiedenen Standorten tätig sind und sich selten persönlich treffen.
Themenschwerpunkte:
- Besonderheiten und Stolperfallen virtueller Zusammenarbeit
- Vertrauen und Teamgefühl in virtuellen Teams
- Sachlogik vs. Psychologik der Führung über räumlichen Distanz
- Glaubenssätze zur Führung über räumliche Distanz und zur Arbeit im Home-Office
- Tipps und Tricks der virtuellen Moderation
- Umgang mit Konflikten in der Führung virtueller Teams
Kosten
kostenfrei für Landesbeschäftigte
Umsetzung
Joanna Selina Haberer (Coach und Praxisreferentin)
organisiert durch die FH Güstrow, Seminar Nr.: FK49.2/2503
Anmeldung
über das Onlineformular der FH Güstrow oder per E-Mail an Frau Fentzahn: c.fentzahnfh-guestrowde
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass die Teilnahme am Seminar mit der Anmeldung noch nicht sichergestellt ist. Sie werden sechs Wochen vor Seminarbeginn von der FH Güstrow benachrichtigt, ob Sie am Seminar teilnehmen können.