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Workshop: Kommunikation und Konfliktlösung im Kontext von Lehre und Lernen

Online,Präsenz,Zusammenarbeit,Kommunikation / Zusammenarbeit,Persönlichkeit,Kommunikation / Persönlichkeit,Lehrende,Professor:innen,Studium und Lehre,Hochschuldidaktik

Zielgruppe: Lehrende Wissenschaftler:innen der Hochschulen des Landes M-V

22./29.01.2026|| jeweils 09:00 - 16:00 Uhr || Ulmencampus, Ulmenstraße 69, Haus 3, Raum 321

In dem Workshop Kommunikation und Konfliktlösung im Kontext von Lehre und Lernen finden Sie konkrete Ansätze für die Klärung, De-Eskalation oder Prävention eines Konfliktes sowie Handlungsimpulse bei Missverständnissen oder Differenzen. Der vertrauensvolle Austausch im geschützten Raum erlaubt zu hinterfragen, zu proben und authentische und anwendbare Lösungswege zu gestalten. Ihre Beispiele, Fragen und Erfahrungen sind stets willkommen. Selbstverständlich besteht Vertraulichkeit für alle Inhalte.  

Ein leitender Ansatz im Rahmen dieses prozess-orientierten Workshops ist die konfliktarme, empathische Kommunikation (nach der Gewaltfreien Kommunikation, M. Rosenberg). Wir diskutieren und erproben diese konfliktlösende Methode neben anderen de-eskalierenden und präventiven Praktiken. Es fließen Konflikttheorien, systemische und gruppendynamische Ansätze ein. Zudem werden Stress, Emotionen, Bedürfnisse, und der Kontext als Einflüsse auf die Kommunikation eingebunden.

So schauen wir in dem Workshop multiperspektivisch auf berufsbezogene Kommunikationsbeispiele und Konfliktdynamiken, um alltagsnahe Lösungsansätze zu finden.

Inhalte

  • Überblick über grundlegende Kommunikationsmodelle sowie deren Anwendung im Kontext
  • Konflikttheorien und Konfliktanalyse, inklusive Betrachtung von Eskalationsstufen
  • Kommunikative De-Eskalation und Konfliktprävention anhand der Konfliktarmen Kommunikation
  • Systemische Perspektive als Ansatz der Konfliktlösung, auch hinsichtlich Gruppen- und Rollendynamiken
  • Prozessbezogene Betrachtung / Lösungsorientierte Herangehensweise / neben dem inhaltlichen Fokus bildet die praxisnahe Anwendung im vertrauensvollen Rahmen des Workshops einen Schwerpunkt.
  • Diskussion und Anwendung erfolgen anhand alltagsnaher, eigener Beispiele

Methoden

  • Methodenmix aus: Impulsvorträgen, Reflexionen, Gruppen- und Kleingruppenübungen, Austausch, Diskussion.
  • (Kritische) Reflexion von Theorien und deren Praktikabilität
  • authentische Adaption von Modellen und Erprobung anhand eigener Beispiele

Hinweis
Dieser Workshop findet an zwei aufeinander folgenden Terminen statt, die nicht einzeln gebucht werden können.

Kosten
120 € für Angehörige des öffentlichen Dienstes M-V
180 € für Nicht-Angehörige

Umsetzung
Christina Lüth (Referentin)
organisiert durch die Hochschuldidaktik der Universität Rostock || hochschuldidaktikuni-rostockde

Weitere Informationen zum Workshop finden Sie hier auf der Seite der Hochschuldidaktik der Universität Rostock.

Anmeldung
über das Onlineformular

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Contact

Speaker:
Prof. Dr. Dr. h.c. Michael North
E-Mail

Coordinator
Dr. Alexander Drost
Bahnhofstr. 51
D-17487 Greifswald
Tel.: +49 (0)3834 420-3341/-3309
Fax: +49 (0)3834 420-3333
E-Mail

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Workshop: Kommunikation und Konfliktlösung im Kontext von Lehre und Lernen

Online,Präsenz,Zusammenarbeit,Kommunikation / Zusammenarbeit,Persönlichkeit,Kommunikation / Persönlichkeit,Lehrende,Professor:innen,Studium und Lehre,Hochschuldidaktik

Zielgruppe: Lehrende Wissenschaftler:innen der Hochschulen des Landes M-V

22./29.01.2026|| jeweils 09:00 - 16:00 Uhr || Ulmencampus, Ulmenstraße 69, Haus 3, Raum 321

In dem Workshop Kommunikation und Konfliktlösung im Kontext von Lehre und Lernen finden Sie konkrete Ansätze für die Klärung, De-Eskalation oder Prävention eines Konfliktes sowie Handlungsimpulse bei Missverständnissen oder Differenzen. Der vertrauensvolle Austausch im geschützten Raum erlaubt zu hinterfragen, zu proben und authentische und anwendbare Lösungswege zu gestalten. Ihre Beispiele, Fragen und Erfahrungen sind stets willkommen. Selbstverständlich besteht Vertraulichkeit für alle Inhalte.  

Ein leitender Ansatz im Rahmen dieses prozess-orientierten Workshops ist die konfliktarme, empathische Kommunikation (nach der Gewaltfreien Kommunikation, M. Rosenberg). Wir diskutieren und erproben diese konfliktlösende Methode neben anderen de-eskalierenden und präventiven Praktiken. Es fließen Konflikttheorien, systemische und gruppendynamische Ansätze ein. Zudem werden Stress, Emotionen, Bedürfnisse, und der Kontext als Einflüsse auf die Kommunikation eingebunden.

So schauen wir in dem Workshop multiperspektivisch auf berufsbezogene Kommunikationsbeispiele und Konfliktdynamiken, um alltagsnahe Lösungsansätze zu finden.

Inhalte

  • Überblick über grundlegende Kommunikationsmodelle sowie deren Anwendung im Kontext
  • Konflikttheorien und Konfliktanalyse, inklusive Betrachtung von Eskalationsstufen
  • Kommunikative De-Eskalation und Konfliktprävention anhand der Konfliktarmen Kommunikation
  • Systemische Perspektive als Ansatz der Konfliktlösung, auch hinsichtlich Gruppen- und Rollendynamiken
  • Prozessbezogene Betrachtung / Lösungsorientierte Herangehensweise / neben dem inhaltlichen Fokus bildet die praxisnahe Anwendung im vertrauensvollen Rahmen des Workshops einen Schwerpunkt.
  • Diskussion und Anwendung erfolgen anhand alltagsnaher, eigener Beispiele

Methoden

  • Methodenmix aus: Impulsvorträgen, Reflexionen, Gruppen- und Kleingruppenübungen, Austausch, Diskussion.
  • (Kritische) Reflexion von Theorien und deren Praktikabilität
  • authentische Adaption von Modellen und Erprobung anhand eigener Beispiele

Hinweis
Dieser Workshop findet an zwei aufeinander folgenden Terminen statt, die nicht einzeln gebucht werden können.

Kosten
120 € für Angehörige des öffentlichen Dienstes M-V
180 € für Nicht-Angehörige

Umsetzung
Christina Lüth (Referentin)
organisiert durch die Hochschuldidaktik der Universität Rostock || hochschuldidaktikuni-rostockde

Weitere Informationen zum Workshop finden Sie hier auf der Seite der Hochschuldidaktik der Universität Rostock.

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